BPJS Ketenagakerjaan Semarang Majapahit lakukan employee volunteering

Semarang (ANTARA) - BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Semarang Majapahit kembali melakukan kegiatan employee volunteering dengan membagikan sembako dan kebutuhan pangan kepada anak - anak Pondok Pesantren Al-Mutamakin wilayah setempat.

Kepala BPJS Ketenagakerjaan Semarang Majapahit Farah Diana ikut langsung dalam kegiatan sosial tersebut dan mengatakan kegiatan employee volunteering merupakan wujud rasa syukur seluruh karyawan BPJS Ketenagakerjaan sekaligus bentuk kepedulian mereka terhadap sesama.

Dengan tema Berbagi di Bulan Suci Ramadan Sebagai Bentuk Rasa Syukur Pada Allah SWT, pembiayaan kegiatan tersebut berasal dari donasi sukarela seluruh karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Semarang Majapahit.

Kegiatan dilaksanakan bersamaan dengan kegiatan Safari Ramadan  dengan pemberian sembako dan uang tunai dari kegiatan employee volunteering BPJAMSOSTEK Cabang Semarang Majapahit.

Farah menambahkan, kegiatan tersebut juga sebagai wujud syukur dengan berbagi keberkahan di Bulan Suci Ramadan. Ramadhan menjadi momentum yang mulia untuk meningkatkan kepedulian terhadap sesama.

“Dana kegiatan ini adalah dari partisipasi karyawan karyawati BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Semarang Majapahit yang dikumpulkan secara sukarela dan guna melaksanakan kegiatan sosial pada masyarakat, dengan berbagi sembako dan uang tunai,” katanya.

Seluruh karyawan termasuk para pejabat struktural juga ikut serta dalam pengumpulan dana dan antusias dalam rangkaian acara membagikan sembako tersebut walaupun dilaksanakan di sela-sela kesibukan pekerjaan menjelang cuti Lebaran.

“Semoga kegiatan amal ini insyaallah dapat terus menerus dilakukan oleh kami, memberikan manfaat pada masyarakat dan secara tidak langsung masyarakat akan lebih mengenal BPJS Ketenagakerjaan," kata Farah.

Dari kegiatan tersebut Farah juga berharap dapat meningkatkan rasa kepedulian karyawan dan karyawati BPJS Ketenagakerjaan kepada lingkungan lingkungan sekitar baik di rumah ataupun di tempat kerja.

"Hal ini sebagai wujud implementasi salah satu nilai budaya BPJS Ketenagakerjaan yaitu kepedulian," tutup Farah Diana.