Solo (ANTARA) - PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk meluncurkan inisiatif terbaru berupa Bursa Kerja Mitra Gojek yang dirancang khusus untuk membantu mitra driver dan anggota keluarganya yang memiliki ijazah Diploma 3 (D3) dan Sarjana (S1) dalam mengembangkan karir profesional.
Melalui keterangan yang diterima di Solo, Jawa Tengah, Kamis, disampaikan bahwa platform ini menyediakan akses ke bursa kerja khusus yang menghubungkan mitra maupun anggota keluarganya dengan peluang karir di perusahaan pemberi kerja.
Dalam hal ini, perusahaan tersebut akan memfasilitasi dan bekerja sama dengan berbagai korporasi, perusahaan rekanan, maupun perusahaan-perusahaan yang terafiliasi dengan GoTo agar dapat mengakses platform ini untuk mencari tenaga kerja.
Melalui platform ini, GoTo membantu dan memfasilitasi mitra driver ataupun anggota keluarga mereka untuk dapat mendaftarkan diri ke dalam bank data kandidat khusus bagi mitra Gojek. Program ini terbuka untuk semua mitra Gojek roda dua dan roda empat.
Platform Bursa Kerja Mitra Gojek juga memberikan dukungan pendampingan dan pembuatan CV serta program pengembangan karir lainnya.
Wakil Direktur Utama dan Deputi CEO GoTo Catherine Hindra Sutjahyo mengatakan peluncuran platform tersebut adalah bagian dari keberlanjutan komitmen perusahaan dalam meningkatkan kesejahteraan mitra.
“Kami percaya bahwa mitra maupun anggota keluarga mereka memiliki kesempatan untuk terus meningkatkan taraf hidup mereka. Kami membuat program ini setelah melihat kebutuhan dari mitra-mitra kami, seperti mitra paruh waktu yang mencari peluang tambahan penghasilan selagi menamatkan studinya atau menjalankan pekerjaan lainnya,” katanya.
Selain itu, dikatakannya, banyak mitra Gojek yang berhasil menyekolahkan putra-putri mereka ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi, di mana hal tersebut menjadi inspirasi bagi keluarga mereka, sehingga program ini dapat menjadi dukungan akses mereka ke dunia kerja.
“Kami ingin terus menjadi bagian dari perjalanan hidup mitra-mitra kami. Harapannya, kami mampu menjembatani para mitra ataupun anggota keluarga akses awal yang lebih kuat ke pasar kerja formal,” katanya.
Sebagai langkah awal, GoTo akan memulai proses registrasi dan pengumpulan data mitra dan anggota keluarganya di bulan Januari 2026. Melalui kolaborasi dengan berbagai perusahaan, pihaknya berharap platform ini dapat menjadi jembatan menuju kesempatan kerja yang lebih luas bagi mitra dan keluarganya.
Pada tahapan berikutnya, GoTo akan terus mengevaluasi potensi perkembangan program ini untuk menjangkau lebih banyak lagi penerima manfaat, termasuk mitra dan anggota keluarga dengan ijazah Diploma 1 (D1) atau Diploma 2 (D2). Dalam program ini, GoTo menggandeng Jobseeker Company, sebuah platform rekrutmen dan pengembangan HR profesional.
Sementara itu, program ini merupakan upaya berkelanjutan GoTo dalam mendorong peningkatan kesejahteraan mitra secara menyeluruh, menyusul program bantuan iuran BPJS TK dan BPJS Kesehatan yang diluncurkan baru-baru ini.
