Semarang (Antaranews Jateng) - PT Perusahaan Gas Negara Tbk. (PGN) berhasil meraih dua penghargaan pada Stevie Awards 2018 dengan kategori Human Resources (HR) atau Human Capital Management (HCM) dan kategori Annual Report di London.
"Kami telah mendapatkan satu kebanggaan lain dengan menerima penghargaan HCM pada ajang Stevie Awards 2018," kata Sekretaris Perusahaan PGN Rachmat Hutama.
Stevie Awards merupakan serangkaian penghargaan bisnis yang diberikan setiap tahun oleh organisasi American Business Awards yang ditujukan untuk mengenali dan kontribusi perusahaan-perusahaan dunia, khususnya di kawasan Asia Pasifik.
Human Resources (HR) atau Human Capital Management (HCM) merupakan penghargaan untuk menilai segala inovasi SDM dalam hal penggunaan teknologi informasi terkini dan PGN telah melakukan banyak pembenahan dan melaksanakan budaya kerja yang berbasis teknologi informasi dari tiap lini bisnis, hingga setiap divisi atau satuan kerja.
PGN telah banyak melakukan inovasi dan perubahan dari sisi pengelolaan SDM, berbagai strategi telah diimplementasikan dalam tahapan mulai dari tingkat paling bawah, menengah, hingga level pimpinan dan semua strategi itu memberikan dampak positif pada segi pelayanan, ekspansi bisnis, hingga kinerja perusahaan secara keuangan yang ditunjukkan oleh data pertumbuhan pelanggan, perluasan pasar, serta kinerja keuangan positif di beberapa periode.
Di sisi lain, selaku perusahaan milik negara, PGN senantiasa berupaya menjalankan GCG dan hal itu diserap pada pembangunan karakter SDM perusahaan, contohnya PGN mendapatkan banyak penghargaan dari Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) dalam hal implementasi sistem antifraud dan antikorupsi.
Sementara kualitas SDM PGN diakui dalam beberapa penghargaan di antaranya, penghargaan The Best Competency Management and The Best of HC Index Effectiveness dari Dunamis (Indonesia Organization Services in Human Capital Study).
"Penghargaan Stevie Awards 2018 semakin menegaskan kinerja perusahaan baik dari sisi manajemen SDM dan Annual Reports, telah berjalan optimal. Tugas kami ke depan, adalah mempertahankan dan melanjutkan kerja terbaik yang telah diraih ini," demikian Rachmat Hutama.
