Batang (ANTARA) - Pemerintah Kabupaten Batang, Jawa Tengah, serius untuk meningkatkan sumber daya manusia lokal dalam upaya mempersiapkan kualitas calon tenaga kerja yang akan dibutuhkan oleh perusahaan di Kawasan Ekonomi Khusus Industropolis Batang.
Pelaksana Tugas Sekretaris Daerah Kabupaten Batang Sri Purwaningsih di Batang, Senin, mengatakan bahwa pemkab telah mengeluarkan Peraturan Bupati (Perbup) Kabupaten Batang Nomor 42 Tahun 2021 tentang Layanan Penempatan Tenaga Kerja melalui Sistem Informasi Pasar Kerja.
"Di antara isi dari peraturan bupati itu adalah 70 persen diprioritaskan untuk tenaga kerja lokal dan 30 persen dari luar daerah. Ini artinya, bahwa pemkab konsen mengenai tenaga kerja lokal," katanya.
Selain itu, Pemkab Batang juga memberikan pelatihan dan keterampilan pada masyarakat untuk meningkatkan kemampuan yang nantinya akan dibutuhkan oleh perusahaan maupun membuka usaha mandiri.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Batang Rahmad Nurul Fadillah mengatakan pihaknya telah memberikan kegiatan pelatihan kerja berbasis kompetensi diikuti oleh masyarakat untuk menambah keahlian kewirausahaan.
Kegiatan pelatihan kerja berbasis kompetensi ini, kata dia, cukup diminati oleh warga seiring dengan banyaknya peluang kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan di daerah.
"Ya, memang persaingannya cukup tinggi untuk mengikuti kegiatan pelatihan itu. Oleh karena itu, kami berharap warga yang lolos seleksi bisa memperoleh kompetensi yang lebih baik agar bisa bekerja," katanya.
Menurut dia, para calon peserta pelatihan akan dilakukan seleksi yaitu menyiapkan dua tes potensi akademik atau tertulis yang dilaksanakan secara daring dan wawancara.
"Nantinya, bagi peserta yang telah sukses mengikuti kegiatan pelatihan berbasis kompetensi maka akan kami arahkan bekerja di perusahaan maupun untuk membuka usaha sendiri," katanya.