Cilacap (ANTARA) - Agent of Change (AOC) yang merupakan wadah bagi Perwira milenial PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) RU IV Cilacap didorong untuk menjadi agen dan pengawal perubahan ke arah yang lebih baik.
Hal itu diungkapkan Pjs GM PT KPI RU IV Cilacap Arief Budiyanto dalam sambutan Team Building AOC RU IV Cilacap, Passion to Reborn di gedung Patra Graha, Sabtu (16/4).
Arief mengatakan AOC menjadi ujung tombak proses internalisasi tata nilai perusahaan, AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) secara masif dan inovatif.
"Sebagai agen perubahan, AOC harus membawa perubahan itu dengan cara-cara yang kreatif khas anak-anak muda. Ini penting agar perubahan itu berjalan dengan nyaman dan penuh ide-ide kreatif yang menyenangkan," katanya.
Arief berpesan melalui kerja cerdas dan kerja kreatif AOC, internalisasi AKHLAK sebagai transformasi tata nilai perusahaan terimplementasi dengan baik oleh perwira Pertamina, bukan sekadar slogan dan kata-kata.
"Perubahan adalah keniscayaan. Tugas AOC mengawal perubahan ke arah yang lebih baik dan berjalan di rel yang benar agar semakin cepat terinternalisasi, tepat sasaran, dan merasuk hingga sanubari setiap insan Pertamina," tegasnya.
Baca juga: Begini cara PWP Pertamina RU IV Cilacap rayakan HUT Ke-22
Dalam kesempatan itu, Ketua AOC RU IV Cilacap Kresno Wijoyonegoro memaparkan berbagai terobosan dan inovasi baru sejak dirinya terpilih sebagai ketua pada awal 2022, antara lain sosialiasi AKHLAK melalui artefak visual, seperti tampilan logo AOC yang kekinian dan desain sosialisasi tata nilai AKHLAK yang lebih segar.
"Selanjutnya ada program Mindset and Culture Days melalui e-IG Dopokan, Townhall Meeting, Tatap Muka, dan Ngobar ABG. Kami juga memberikan support kegiatan melalui fungsi OPI merancang Calendar of Event dengan lebih menarik, support BOC+, dan Plant Patrol melalui film pendek," jelasnya.
Menurut, AOC merupakan organisasi yang bertugas mendorong perubahan di internal perusahaan di bawah Manajer Human Capital (HC) RU IV Cilacap Yudhistira Tri Prakoso sebagai penanggung jawab dan fungsi Operational Performance Improvement (OPI) sebagai pembina.
Senior Manager Human Capital (HC) PT Pertamina (Persero) Yadi Mulyadi yang hadir secara virtual mengapresiasi program Team Building AOC RU IV Cilacap karena dinilai sangat penting untuk membangun kedekatan emosional dan ikatan kebersamaan.
"Dengan kebersamaan itu, saya yakin program-program yang digelar bermuara pada happy together, bahagia bersama. Mengingat perubahan membutuhkan dukungan seluruh perwira, termasuk perwira muda," ungkapnya.
Di sesi akhir acara dilengkapi dengan materi kelas kreativitas oleh Erix Soekamti dan Public Speaking oleh Ryan Deka. Kegiatan menerapkan protokol kesehatan dengan peserta terbatas, serta disiarkan secara daring melalui platform M-Teams.
Baca juga: Pekerja KPI Unit Cilacap bagikan 600 takjil dan 225 paket sembako
Baca juga: Pertamina Cilacap "sulap" huntap Padangjaya jadi kampung warna
AOC Pertamina Cilacap didorong menjadi agen perubahan ke arah lebih baik
Kegiatan Team Building AOC RU IV Cilacap, Passion to Reborn di gedung Patra Graha, Cilacap, Sabtu (16/4/2022). ANTARA/HO-PT KPI Unit Cilacap
Sebagai agen perubahan, AOC harus membawa perubahan itu dengan cara-cara yang kreatif khas anak-anak muda
