Purbalingga (ANTARA) - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Purbalingga, Jawa Tengah, mendorong penguatan reformasi birokrasi melalui pelatihan dasar (Latsar) bagi 39 calon pegawai negeri sipil (CPNS) formasi tahun 2024.
Sekretaris Daerah Kabupaten Purbalingga Herni Sulasti saat membuka kegiatan Latsar CPNS Formasi Tahun 2024 di Pendopo Dipokusumo, Purbalingga, Selasa, mengatakan Latsar CPNS merupakan fondasi penting dalam membangun aparatur sipil negara yang berintegritas, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik sebagai bagian dari agenda reformasi birokrasi.
"Pelatihan dasar ini bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi proses strategis untuk membentuk karakter, etika, dan kompetensi CPNS sebelum diangkat menjadi PNS," katanya.
Meskipun sebagian besar rangkaian latsar dilaksanakan melalui metode pembelajaran jarak jauh, dia mengatakan para peserta tetap dituntut mengikuti seluruh tahapan dengan disiplin, tanggung jawab, dan komitmen tinggi.
Menurut dia, reformasi birokrasi harus dimulai dari sumber daya manusia aparatur yang memiliki integritas, kinerja yang baik, serta mampu memberikan pelayanan publik secara optimal dan berkeadilan.
Sementara itu, Kepala Bidang Pengembangan Jabatan Fungsional Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Jawa Tengah Anon Priyantoro mengatakan Latsar CPNS merupakan bagian penting dalam proses pembentukan karakter dan kompetensi aparatur sipil negara.
"Latsar ini sangat esensial untuk membentuk CPNS yang memiliki integritas, kejujuran, tanggung jawab moral yang tinggi, kepribadian unggul, serta kemampuan memberikan pelayanan publik yang berkualitas," katanya.
Ia mengharapkan melalui pelaksanaan latsar tersebut, para CPNS mampu menginternalisasi nilai-nilai dasar aparatur sipil negara dan berperan aktif mendukung reformasi birokrasi serta peningkatan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Purbalingga.
Latsar CPNS yang terselenggara atas kerja sama Pemkab Purbalingga dan BPSDMD Provinsi Jawa Tengah itu diikuti 39 peserta, terdiri atas 33 CPNS Golongan III dan enam CPNS Golongan II, yang seluruhnya merupakan CPNS Kabupaten Purbalingga hasil seleksi Formasi Tahun 2024.
Baca juga: BNN Purbalingga: Titik fokus komitmen P4GN lewat tes urine bagi seluruh personel