
Pengamat: Lelang Jabatan Harus Terbuka untuk PNS

"PNS di sejumlah kabupaten/kota yang mempunyai 'skill' bagus juga harus diberi kesempatan dalam lelang jabatan di Pemprov Jateng, jangan sampai karir mereka 'mentok' di daerah," katanya di Semarang.
Hal tersebut disampaikan Teguh saat diwawancara mengenai pelaksanaan lelang jabatan di lingkungan Pemprov Jateng.
Menurut dia, keterbukaan pada proses lelang jabatan ini berlaku untuk semua eselon sehingga reformasi birokrasi dapat menyentuh di tiap lapisan struktur pemerintahan.
Ia menjelaskan bahwa secara teknis dan regulasi pelaksanaan lelang jabatan yang terbuka bagi seluruh PNS di seluruh provinsi setempat itu boleh dilakukan karena ada dasar aturannya.
"Dasarnya adalah Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2012 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Struktural yang Lowong secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah," ujarnya, Jumat.
Jika tidak berpegang pada aturan tersebut, kata Teguh, konsep lelang jabatan yang didesain oleh Gubernur Jateng Ganjar Pranowo itu tidak jelas dan perlu dipertanyakan dasar aturannya.
"Kalau dasarnya Surat Edaran Menteri PAN-RB, harus ada unsur internal dan eksternal sehingga lelang jabatan yang baru saja diluncurkan itu bukan lelang tapi hanya proses penjaringan calon pejabat dan tidak berbeda dengan perekrutan sebelumnya," katanya.
Seperti diwartakan, saat "launching" promosi terbuka jabatan struktural di lingkungan Pemprov Jateng, Gubernur Jateng Ganjar Pranowo akan memastikan semua proses lelang jabatan untuk pegawai negeri sipil eselon III dan IV di lingkungan pemerintah provinsi setempat berjalan secara bertahap, selektif, terbuka, dan tanpa intervensi dari pihak manapun.
"Pasti ada pihak yang puas dan tidak puas atas hasil lelang jabatan ini, oleh karena itu masyarakat kita ajak untuk memantau pelaksanaannya dan evaluasi pasti akan kami lakukan," ujar politikus PDI Perjuangan itu.
Seperti diwartakan, di seluruh satuan kerja perangkat daerah Pemprov Jateng terdapat 90 jabatan eselon III dan IV yang kosong. Namun, yang akan dilelang sebanyak 85 jabatan dengan perincian 32 kursi kosong di eselon III serta 53 kursi kosong di eselon IV.
Sosialisasi lelang jabatan eselon III dan IV, kata Ganjar, akan dilaksanakan pada tanggal 29 Oktober--8 November 2013, sedangkan proses seleksi administrasi 9 November 2013 hingga 20 Januari 2014.
Pewarta: Zuhdiar Laeis
Editor:
Zaenal A.
COPYRIGHT © ANTARA 2026
Dilarang keras mengambil konten, melakukan crawling atau pengindeksan otomatis untuk AI di situs web ini tanpa izin tertulis dari Kantor Berita ANTARA.
