Kepala LLDIKTI VI bekali pejabat struktural UMS 2025-2029 dengan strategi Kampus Berdampak

Rabu, 13 Agustus 2025 15:41 WIB

Sambutan Rektor UMS, Prof. Dr. Harun Joko Prayitno, M.Hum pada pembekalan para pejabat struktural Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) 2025-2029 dengan strategi Kampus Berdampak di Kampus UMS Solo, Jawa Tengah, Rabu (13/8/2025). ANTARA/HO-UMS

Solo (ANTARA) - Kepala Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah VI Jawa Tengah Prof. Dr. Ir. Aisyah Endah Palupi, M.Pd., membekali para pejabat struktural Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) 2025-2029 dengan strategi Kampus Berdampak.

Pada acara yang diselenggarakan di Kampus UMS Solo, Jawa Tengah, Rabu, ia menyampaikan strategi implementasi kebijakan pendidikan tinggi yang efektif serta peran kampus sebagai pelopor perubahan positif. Ia juga mendorong UMS untuk terus memperkuat budaya mutu, kolaborasi riset, dan inovasi agar mampu menjawab tantangan global.

Dalam sesi pembekalan, Kepala LLDIKTI Wilayah VI itu menekankan pejabat struktural UMS harus menjadi teladan yang mendorong ekosistem perubahan di lingkungan kampus.

“Kita menjabat bukan untuk dilayani, tetapi untuk melayani. Kampus berdampak berarti tidak hanya menghasilkan lulusan, tetapi juga solusi yang memberi dampak sosial dan ekonomi bagi masyarakat,” katanya yang pada kesempatan itu membawakan tema Strategi Implementasi dan Pelopor Kampus Berdampak.

Ia menjabarkan strategi Kampus Berdampak berawal dari why dan what dengan memahami alasan dan tujuan besar keberadaan setiap pemimpin dan program. Hal ini diwujudkan melalui integrasi riset terapan, penguatan kolaborasi quadruple helix yang melibatkan pemerintah, industri, akademisi, dan masyarakat, serta pemanfaatan keunggulan lokal dan potensi global.

Ia juga mengingatkan pentingnya program magang dan kuliah kerja nyata berdampak yang benar-benar relevan dengan kebutuhan industri dan bukan sekadar formalitas.

“Mahasiswa harus dibekali keterampilan dan mental yang tangguh, sehingga kontribusinya di industri nyata dan berkelanjutan. Idealnya, sebelum lulus, mereka sudah ‘dipinang’ oleh mitra industri,” katanya.

Pada kesempatan yang sama, Rektor UMS Prof. Dr. Harun Joko Prayitno, M.Hum., dalam sambutannya mengajak seluruh pejabat struktural untuk senantiasa bersyukur kepada Allah SWT sebagai fondasi dalam bekerja dan beribadah.

“Dengan bersyukur, baik secara vertikal maupun horizontal, kita dapat menjaga hikmah dalam pengabdian dan tugas,” katanya.

Harun juga memaparkan perkembangan terkini UMS, termasuk jumlah dosen sebanyak 804 orang, dengan 360 di antaranya bergelar doktor. Ia menargetkan dalam tiga tahun ke depan, 50 persen dosen UMS sudah bergelar doktor.

Selain itu, UMS juga terus memperkuat komitmen di bidang riset, inovasi, dan publikasi. Saat ini, UMS mengalokasikan anggaran hingga Rp5,5 miliar untuk riset, publikasi, dan pengabdian kepada masyarakat, sejalan dengan regulasi yang mewajibkan 10 persen belanja perguruan tinggi dialokasikan untuk riset dan publikasi.

Di bidang akademik, UMS terus mengembangkan program studi, termasuk penambahan Program Doktor (S3) di bidang kesehatan, kedokteran, dan informatika sehingga jumlah program S3 akan mencapai sebelas prodi. Jumlah program S2 juga ditargetkan bertambah hingga mencapai 40 prodi.

Rektor UMS menegaskan kampusnya ingin menjadi pelopor dalam kebijakan dan pengembangan pendidikan tinggi, termasuk sebagai salah satu pusat jaringan Perguruan Tinggi Muhammadiyah–’Aisyiyah (PTMA) di Indonesia yang terus bertumbuh. Saat ini tercatat ada 23 perguruan tinggi baru yang bergabung dengan kemungkinan bertambah hingga 18 perguruan tinggi lagi.

Sementara itu, Wakil Rektor I UMS Prof. Ihwan Susila, S.E., M.Si., Ph.D., menekankan pentingnya kontribusi nyata perguruan tinggi bagi bangsa dan negara.

“Kegiatan pembekalan ini menjadi ajang berbagi strategi agar UMS makin berdampak, baik secara nasional maupun internasional,” katanya.

Sementara itu, acara pembekalan ini merupakan rangkaian kegiatan sejak Senin (11/8) dan diikuti seluruh pejabat struktural UMS periode 2025–2029. Kegiatan ditutup dengan penuh harap agar seluruh pejabat baru dapat bekerja dengan cepat, bermanfaat, dan membawa keberkahan bagi institusi.