Magelang (ANTARA) - Wali Kota Magelang Muchamad Nur Aziz menjelaskan mutasi dan promosi pejabat di lingkungan pemerintah kota setempat untuk mengembangkan dan meningkatkan karir seseorang sebagai aparatur sipil negara (ASN) di daerah itu.
"Ini juga merupakan upaya peningkatan dan pengembangan karir ASN dan proses penyegaran pada organisasi perangkat daerah," katanya dalam rilis Bagian Prokompim Pemkot Magelang diterima di Magelang, Sabtu.
Ia mengatakan hal itu saat melantik dan mengambil sumpah serta janji 66 pejabat di lingkungan Pemkot Magelang di Pendopo Pengabdian Kompleks Rumah Dinas Wali Kota Magelang, Jumat (30/12). Mereka terdiri atas administratur enam orang, pengawas (10), penyetaraan fungsional (46), dan pengangkatan pertama fungsional (4).
Ia meminta pejabat yang baru dilantik melaksanakan amanah dengan sepenuh hati, sebagai wujud pengabdian dan pelayanan kepada masyarakat, bangsa, dan negara.
"Dengan dilantiknya saudara-saudara pada jabatan baru, saya minta agar saudara-saudara dapat meneguhkan niat untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan sebaik-baiknya," katanya.
Dia mengatakan bahwa promosi dan mutasi jabatan adalah "tour of duty", bagian dari siklus kepegawaian dan penyelenggaraan pemerintahan, dengan tujuan mengisi formasi jabatan yang kosong.
Mutasi pejabat didasarkan pada kebutuhan organisasi pemerintah sesuai dengan standar kompetensi dan kualifikasi jabatan yang dibutuhkan.
Dalam pengangkatan pertama pejabat fungsional dan perpindahan jabatan mereka, katanya, juga terdapat penyesuaian jabatan pejabat fungsional berdasarkan surat persetujuan Mendagri Nomor 100.2.2.6/9106/OTDA tanggal 16 Desember 2022.
"Dengan adanya penyesuaian jabatan fungsional ini, diharapkan para pejabat fungsional hasil penyetaraan dapat lebih maksimal dalam kinerjanya dan pengembangan karirnya," ucapnya.
Pada kesempatan itu, Wali Kota Aziz meminta setiap ASN terus meningkatkan kompetensi hingga saatnya siap mengemban jabatan baru atau amanah yang lebih besar.
Pelaksana Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Magelang Taufiq Nurbakin mengharapkan pelantikan ini menambah semangat kerja ASN setempat.
Ia mengemukakan baik mutasi maupun promosi sebagai penyegaran kinerja pemerintahan dan pejabat yang bersangkutan.
"Diharapkan menambah semangat utamanya dalam memberikan pelayanan bagi masyarakat," kata dia.
"Ini juga merupakan upaya peningkatan dan pengembangan karir ASN dan proses penyegaran pada organisasi perangkat daerah," katanya dalam rilis Bagian Prokompim Pemkot Magelang diterima di Magelang, Sabtu.
Ia mengatakan hal itu saat melantik dan mengambil sumpah serta janji 66 pejabat di lingkungan Pemkot Magelang di Pendopo Pengabdian Kompleks Rumah Dinas Wali Kota Magelang, Jumat (30/12). Mereka terdiri atas administratur enam orang, pengawas (10), penyetaraan fungsional (46), dan pengangkatan pertama fungsional (4).
Ia meminta pejabat yang baru dilantik melaksanakan amanah dengan sepenuh hati, sebagai wujud pengabdian dan pelayanan kepada masyarakat, bangsa, dan negara.
"Dengan dilantiknya saudara-saudara pada jabatan baru, saya minta agar saudara-saudara dapat meneguhkan niat untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan sebaik-baiknya," katanya.
Dia mengatakan bahwa promosi dan mutasi jabatan adalah "tour of duty", bagian dari siklus kepegawaian dan penyelenggaraan pemerintahan, dengan tujuan mengisi formasi jabatan yang kosong.
Mutasi pejabat didasarkan pada kebutuhan organisasi pemerintah sesuai dengan standar kompetensi dan kualifikasi jabatan yang dibutuhkan.
Dalam pengangkatan pertama pejabat fungsional dan perpindahan jabatan mereka, katanya, juga terdapat penyesuaian jabatan pejabat fungsional berdasarkan surat persetujuan Mendagri Nomor 100.2.2.6/9106/OTDA tanggal 16 Desember 2022.
"Dengan adanya penyesuaian jabatan fungsional ini, diharapkan para pejabat fungsional hasil penyetaraan dapat lebih maksimal dalam kinerjanya dan pengembangan karirnya," ucapnya.
Pada kesempatan itu, Wali Kota Aziz meminta setiap ASN terus meningkatkan kompetensi hingga saatnya siap mengemban jabatan baru atau amanah yang lebih besar.
Pelaksana Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Magelang Taufiq Nurbakin mengharapkan pelantikan ini menambah semangat kerja ASN setempat.
Ia mengemukakan baik mutasi maupun promosi sebagai penyegaran kinerja pemerintahan dan pejabat yang bersangkutan.
"Diharapkan menambah semangat utamanya dalam memberikan pelayanan bagi masyarakat," kata dia.