Semarang (ANTARA) - XL Axiata Future Leaders, program corporate social responsibility (CSR) dari PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) telah merampungkan Program Rumah Akselerasi Inovasi (REAKSI).
Melalui program tersebut, XLFL melatih kalangan anak muda aktif yang mengelola organisasi mahasiswa dan juga start-up (bisnis rintisan) guna memperkuat kontribusi mereka kepada masyarakat. Berlangsung selama tiga bulan sejak Maret 2022, REAKSI diikuti oleh total 110 perwakilan dari organisasi dan start-up.
Seperti saat peluncuran, Duta Besar LBBP Republik Indonesia untuk Republik Kazakhstan merangkap Republik Tajikistan Mochammad Fadjroel Rachman kembali hadir sebagai keynote speaker di acara penutupan program di Jakarta, Sabtu, 25 Juni 2022. Selain itu, hadir juga Chief Corporate Affairs XL Axiata Marwan O.Baasir.
Baca juga: XL Axiata tingkatkan kualitas jaringan di sepanjang jalur KRL Yogya-Solo
Marwan menjelaskan Rumah Akselerasi Inovasi mendukung pengembangan pengetahuan dan keterampilan melalui workshop interaktif dan tantangan berdasarkan kurikulum yang telah dibentuk berdasarkan riset pada kebutuhan pengembangan kelompok selama tiga bulan.
"Tidak berhenti di sana, XL Axiata juga mendanai proses implementasi ide yang berfokus pada proyek sosial demi memberikan dampak positif dan nyata bagi masyarakat dan lingkungan," katanya.
Implementasi ide yang dimaksud dilakukan di beberapa aspek kehidupan masyarakat yaitu, aspek lingkungan terdapat gerakan menanam mangrove, aspek edukasi mulai dilakukan pembelajaran seperti ekonomi syariah, aspek sosial juga sudah bergerak dengan masuk ke pedalaman desa dan mengajar, dan tentu banyak lainnya.
Baca juga: Axiata dan XL Axiata sukses selesaikan akuisisi 66,03 persen saham Link Net
Menurutnya apa yang ditunjukkan para peserta di pelatihan membuat XL Axiata yakin bahwa anak-anak muda Indonesia memiliki visi yang kuat untuk memberikan kontribusi kepada masyarakat di mana pun mereka berada melalui karya dan berbagai jenis aktivitas produktif mereka. Hal tersebut sesuai dengan visi program REAKSI, yaitu berbagi, berkarya, dan berdampak #BersamaXLFL.
Hadir sebagai salah satu pelopor “Organization Development Program” di Indonesia, REAKSI didesain sebagai pelatihan bagi organisasi atau startup di Indonesia agar dapat meningkatkan kualitasnya sebagai wadah pembelajaran bagi anak muda Indonesia. Melalui proses seleksi yang ketat, 110 tim telah terpilih dari 248 pendaftar.
Selanjutnya, pada akhir program REAKSI 2022, terpilih empat tim yang berhasil menunjukkan kegigihannya untuk berkembang dan membawakan inovasi terbaik.
Baca juga: XL Axiata rampungkan pembangunan SKKL Batam-Sarawak
Terpilih Abroadening Indonesia di kategori organisasi dan Catika Group di kategori startup sebagai Best Overall Performance. Bersama mereka terpilih juga Collective Mind di kategori organisasi dan Puna Indonesia di kategori startup sebagai Best Idea Implementation. Para pemenang tersebut selanjutnya akan mendapatkan hadiah berupa sejumlah uang tunai untuk mengakselerasi pengembangan organisasi dan startup mereka.
Berdasarkan laporan startup ranking, Indonesia merupakan salah satu dari 10 negara dengan jumlah startup terbanyak di dunia. Tercatat 2.345 startup tersebar di dalam negeri hingga 11 April 2022. XLFL melihat, kuantitas dari pertumbuhan startup maupun organisasi akan terus bertambah di masa depan.
Baca juga: W20 gelar pertemuan keempatdi Manokwari
Materi belajar di pelatihan XLFL tersebut terdiri dari Business Acumen, Proposal Arrangement, Design Thinking, Digital Marketing, serta Pitching Presentation. Para pengajar adalah para ahli di bidang yang berkaitan erat dengan materi pelatihan. Mereka antara lain merupakan praktisi serta sosiopreneur serta profesional di perusahaan nasional maupun multinasional.
Materi-materi REAKSI tersebut diharapkan akan menjawab isu-isu pengelolaan sumber daya manusia yang dialami oleh organisasi/startup, seperti kemampuan berinovasi dan tanggap dalam melihat peluang. Ilmu yang didapatkan dari pelatihan yang diselenggarakan oleh XLFL tersebut bisa mereka manfaatkan dalam pengembangan organisasi dan bisnis, atau pun membangun strategi organisasi secara komprehensif.
Baca juga: W20 Sispreneur, aksi nyata untuk UMKM perempuan Indonesia Go Digital dan Go Global
Melalui program tersebut, XLFL melatih kalangan anak muda aktif yang mengelola organisasi mahasiswa dan juga start-up (bisnis rintisan) guna memperkuat kontribusi mereka kepada masyarakat. Berlangsung selama tiga bulan sejak Maret 2022, REAKSI diikuti oleh total 110 perwakilan dari organisasi dan start-up.
Seperti saat peluncuran, Duta Besar LBBP Republik Indonesia untuk Republik Kazakhstan merangkap Republik Tajikistan Mochammad Fadjroel Rachman kembali hadir sebagai keynote speaker di acara penutupan program di Jakarta, Sabtu, 25 Juni 2022. Selain itu, hadir juga Chief Corporate Affairs XL Axiata Marwan O.Baasir.
Baca juga: XL Axiata tingkatkan kualitas jaringan di sepanjang jalur KRL Yogya-Solo
Marwan menjelaskan Rumah Akselerasi Inovasi mendukung pengembangan pengetahuan dan keterampilan melalui workshop interaktif dan tantangan berdasarkan kurikulum yang telah dibentuk berdasarkan riset pada kebutuhan pengembangan kelompok selama tiga bulan.
"Tidak berhenti di sana, XL Axiata juga mendanai proses implementasi ide yang berfokus pada proyek sosial demi memberikan dampak positif dan nyata bagi masyarakat dan lingkungan," katanya.
Implementasi ide yang dimaksud dilakukan di beberapa aspek kehidupan masyarakat yaitu, aspek lingkungan terdapat gerakan menanam mangrove, aspek edukasi mulai dilakukan pembelajaran seperti ekonomi syariah, aspek sosial juga sudah bergerak dengan masuk ke pedalaman desa dan mengajar, dan tentu banyak lainnya.
Baca juga: Axiata dan XL Axiata sukses selesaikan akuisisi 66,03 persen saham Link Net
Menurutnya apa yang ditunjukkan para peserta di pelatihan membuat XL Axiata yakin bahwa anak-anak muda Indonesia memiliki visi yang kuat untuk memberikan kontribusi kepada masyarakat di mana pun mereka berada melalui karya dan berbagai jenis aktivitas produktif mereka. Hal tersebut sesuai dengan visi program REAKSI, yaitu berbagi, berkarya, dan berdampak #BersamaXLFL.
Hadir sebagai salah satu pelopor “Organization Development Program” di Indonesia, REAKSI didesain sebagai pelatihan bagi organisasi atau startup di Indonesia agar dapat meningkatkan kualitasnya sebagai wadah pembelajaran bagi anak muda Indonesia. Melalui proses seleksi yang ketat, 110 tim telah terpilih dari 248 pendaftar.
Selanjutnya, pada akhir program REAKSI 2022, terpilih empat tim yang berhasil menunjukkan kegigihannya untuk berkembang dan membawakan inovasi terbaik.
Baca juga: XL Axiata rampungkan pembangunan SKKL Batam-Sarawak
Terpilih Abroadening Indonesia di kategori organisasi dan Catika Group di kategori startup sebagai Best Overall Performance. Bersama mereka terpilih juga Collective Mind di kategori organisasi dan Puna Indonesia di kategori startup sebagai Best Idea Implementation. Para pemenang tersebut selanjutnya akan mendapatkan hadiah berupa sejumlah uang tunai untuk mengakselerasi pengembangan organisasi dan startup mereka.
Berdasarkan laporan startup ranking, Indonesia merupakan salah satu dari 10 negara dengan jumlah startup terbanyak di dunia. Tercatat 2.345 startup tersebar di dalam negeri hingga 11 April 2022. XLFL melihat, kuantitas dari pertumbuhan startup maupun organisasi akan terus bertambah di masa depan.
Baca juga: W20 gelar pertemuan keempatdi Manokwari
Materi belajar di pelatihan XLFL tersebut terdiri dari Business Acumen, Proposal Arrangement, Design Thinking, Digital Marketing, serta Pitching Presentation. Para pengajar adalah para ahli di bidang yang berkaitan erat dengan materi pelatihan. Mereka antara lain merupakan praktisi serta sosiopreneur serta profesional di perusahaan nasional maupun multinasional.
Materi-materi REAKSI tersebut diharapkan akan menjawab isu-isu pengelolaan sumber daya manusia yang dialami oleh organisasi/startup, seperti kemampuan berinovasi dan tanggap dalam melihat peluang. Ilmu yang didapatkan dari pelatihan yang diselenggarakan oleh XLFL tersebut bisa mereka manfaatkan dalam pengembangan organisasi dan bisnis, atau pun membangun strategi organisasi secara komprehensif.
Baca juga: W20 Sispreneur, aksi nyata untuk UMKM perempuan Indonesia Go Digital dan Go Global