BPJS Ketenagakerjaan dan BBPVP Semarang komitmen tingkatkan perlindungan sosial

Selasa, 10 Maret 2026 10:26 WIB

Penandatangan kerjasama (MoU) antara BPJS Ketenagakerjaan dengan Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Semarang, pada Senin (9/3). (HO-BPJS Ketenagakerjaan)

Semarang (ANTARA) - BPJS Ketenagakerjaan Cabang Semarang Majapahit menjalin kerja sama dengan Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Semarang untuk meningkatkan kompetensi dan perlindungan sosial bagi tenaga kerja.

Hal itu terlihat dengan adanya penandatangan kerjasama (MoU) antara BPJS Ketenagakerjaan dengan Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Semarang, pada Senin (9/3).

MoU yang ditandatangani oleh Kepala BPJS Ketenagakerjaan Semarang Majapahit Farah Diana dan Kepala BBPVP Semarang, Fikri Kurniakiki di kantor BBPVP Semarang, guna melindungi peserta pelatihan kerja yang sementara magang.

Salah satu aspek utama dalam kesepakatan ini adalah memastikan para peserta program pelatihan dan pemagangan yang diselenggarakan BBPVP Semarang terdaftar dalam program perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan, meliputi Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM).

Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Semarang Majapahit, Farah Diana menegaskan, kerja sama ini sangat penting untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja yang sedang mengikuti pelatihan dan pemagangan, sekaligus meningkatkan kompetensi mereka agar lebih siap menghadapi tantangan di dunia kerja.

“Dengan adanya perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan, kami berharap para peserta program ini dapat bekerja dengan lebih tenang dan fokus, tanpa khawatir tentang kemungkinan risiko yang dapat terjadi selama proses pemagangan atau pelatihan,” ujarnya.

“Semoga BPJS Ketenagakerjaan bisa terus memberikan manfaat kepada seluruh pekerja Indonesia, baik yang sudah bekerja maupun yang sedang dalam proses pelatihan, agar mereka dapat meraih masa depan yang lebih baik,” katanya.

Melalui kolaborasi ini, BPJS Ketenagakerjaan berharap dapat memberikan kontribusi signifikan dalam menciptakan tenaga kerja yang terampil dan terlindungi.